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Service du personnel et de la fonction publique Immeuble Papineau
Le Service du personnel et de la fonction publique est chargé de la direction des ressources humaines de l’administration de la Polynésie française.
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Les concours  :

Calendrier prévisionnel des concours 2009 - 2010

18 juin 2009

Le calendrier prévisionnel des concours 2009-2010 indique les cadres d’emplois dans lesquels des concours seront organisés, les dates d’ouverture et de fermeture des inscriptions, les dates des épreuves d’admissibilité et des épreuves d’admission, les dates de l’amphi-choix et de la nomination des lauréats.

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Avis de concours n° 04/09 PEL

18 juin 2009

L’administration de la Polynésie française recrute :

Par concours externe sur titres avec épreuves : 3 manipulateurs en électroradiologie de catégorie B relevant de la fonction publique de la Polynésie française, appelés à servir au Centre hospitalier de la Polynésie française.

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Avis de concours n° 02/09 PEL

13 mars 2009

L’administration de la Polynésie française recrute :

Par concours externe sur titres avec épreuves : 10 rééducateurs de catégorie B relevant de la fonction publique de la Polynésie française, appelés à servir à la direction de la santé, au Centre hospitalier de la Polynésie française ainsi qu’à l’Institut d’insertion médico-éducatif, répartis selon les spécialités suivantes :

-   3 postes dans la spécialité : ergothérapeute ;
-   3 postes dans la spécialité : masseur-kinésithérapeute ;
-   3 postes dans la spécialité : psychomotricien ;
-   1 poste dans la spécialité : diététicien.

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Les derniers textes adoptés  :

  • Arrêté n° 789 CM du 4 juin 2009
    22 juin 2009
    Arrêté n° 789 CM du 4 juin 2009 portant modification de l’arrêté n° 832 CM du 24 mai 2004 relatif aux conditions d’octroi et de durée des autorisations exceptionnelles d’absence pour participer aux activités de jeunesse, d’éducation populaire, sportives ou culturelles.
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  • Arrêté n° 614 CM du 15 mai 2009
    19 juin 2009
    Arrêté n° 614 CM du 15 mai 2009 portant modification de l’arrêté n° 774 CM du 4 juillet 2008 portant application de la délibération n° 2008-20 APF du 5 juin 2008 fixant les conditions et les modalités de règlements des frais occasionnés par les déplacements des agents relevant du statut général de la fonction publique de la Polynésie française
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  • Arrêté n° 599/CM du 11 mai 2009
    19 juin 2009
    Arrêté n° 599/CM du 11 mai 2009 attribuant une indemnité de sujétions spéciales aux agents du service du développement rural assurant les opérations de contrôle phytosanitaire et zoosanitaire
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  • Délibération n° 2009-12 APF du 30 avril 2009
    19 juin 2009
    Délibération n° 2009-12 APF du 30 avril 2009 portant modification de la délibération n° 95-220 AT du 14 décembre 1995 modifiée relative aux congés, à l’organisation du comité médical et aux conditions d’aptitude physiques des fonctionnaires
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  • Délibération n° 2009-11 APF du 30 avril 2009
    19 juin 2009
    Délibération n° 2009-11 APF du 30 avril 2009 portant modification de la délibération n° 95-220 AT du 14 décembre 1995 modifiée relative aux congés, à l’organisation du comité médical et aux conditions d’aptitude physiques des fonctionnaires
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  • Délibération n° 2009-06 APF du 12 mars 2009
    20 mars 2009
    Délibération n° 2009-06 APF du 12 mars 2009 portant modification des grilles indiciaires du premier grade des cadres d’emplois de catégorie D
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Les examens professionnels  :

Promotion au grade supérieur - conseiller socio-éducatif principal : avis d’examen professionnel n° 10/09/PEL

24 juin 2009

L’ADMINISTRATION DE LA POLYNESIE FRANCAISE ORGANISE un examen professionnel sur épreuves pour l’accès au grade de conseiller socio-éducatif principal de catégorie A relevant de la fonction publique de la Polynésie française.

L’examen professionnel est ouvert aux conseillers socio-éducatifs de 1ère classe ayant atteint le 3e échelon de leur grade au 31 décembre de l’année au titre de laquelle est dressé le tableau d’avancement, soit au 31 décembre 2007.

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Promotion au grade supérieur - agent technique principal : avis d’examen professionnel n° 07/09/PEL

24 juin 2009

L’ADMINISTRATION DE LA POLYNESIE FRANCAISE ORGANISE un examen professionnel sur épreuves pour l’accès au grade d’agent technique principal de catégorie C relevant de la fonction publique de la Polynésie française.

L’examen professionnel est ouvert aux agents techniques qui réunissent cinq (5) années de service effectif dans le grade, période de stage non comprise au 31 décembre 2007.

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Promotion au grade supérieur - conseiller d’éducation artistique principal : avis d’examen professionnel n° 08/09/PEL

22 juin 2009

L’ADMINISTRATION DE LA POLYNESIE FRANCAISE ORGANISE un examen professionnel sur épreuves pour l’accès au grade de conseiller d’éducation artistique principal de catégorie A relevant de la fonction publique de la Polynésie française.

L’examen professionnel est ouvert aux conseillers d’éducation artistique de 1re classe ayant atteint le 3ème échelon de leur grade au 31 décembre de l’année au titre de laquelle est dressé le tableau d’avancement, soit au 31 décembre 2007.

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Promotion au grade supérieur - aide médico-technique qualifié : avis d’examen professionnel n° 06/09/PEL

17 juin 2009

L’ADMINISTRATION DE LA POLYNESIE FRANCAISE ORGANISE, un examen professionnel sur épreuves pour l’accès au grade d’aide médico-technique qualifié de catégorie D relevant de la fonction publique de la Polynésie française.

L’examen professionnel est ouvert aux aides médico-techniques et aides médico-techniques spécialisés comptant cinq (5) années de services effectifs dans le grade.

La durée de service requise s’apprécie au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est dressé le tableau d’avancement, soit le 1er janvier 2007.

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Les derniers communiqués  :

Edition mise à jour des statuts de la fonction publique

7 février 2008

Mise en ligne de l’édition mise à jour des statuts de la fonction publique au 31 décembre 2007.

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Autres mises à jour  :

  • La fiche d’orientation individuelle
    9 juin 2009
    La fiche d’orientation individuelle a pour objectif de mettre en place une organisation de parcours professionnels souples et progressifs, compte tenu de la longueur de la vie professionnelle d’un fonctionnaire.
    Cette orientation individuelle appelle la réalisation d’actions cohérentes en matière de gestion prévisionnelle, d’administration individuelle et de formation professionnelle continue.
    Elle permet de s’inscrire dans une démarche anticipative d’organisation de la (...)
  • Le schéma directeur de formation et le plan triennal de formation
    9 juin 2009
    Le schéma directeur de formation et le plan triennal évolutif de formation visent à présenter la démarche conduisant à la production du plan de formation afin de permettre au Service du personnel et de la fonction publique d’organiser les actions de formation par application d’un programme établi en fonction des plans de formation réalisé par les organismes d’emploi (cf article 8 de la délibération 95-218 AT du 14 décembre 1995 modifiée, relative à la formation des agents de la fonction (...)
  • La fiche individuelle de formation
    9 juin 2009
    La fiche individuelle de formation (F.I.F.) a pour objectif de décrire les modalités d’établissement et l’utilité dans la démarche globale de formation professionnelle des agents de l’administration, dont les principaux éléments, , font l’objet d’une directive permanente particulière.
  • Cellule administration des personnels des cabinets ministériels (CAB)
    29 mai 2009
    Chargée de l’élaboration des actes d’engagement des personnels des cabinets du Président de la Polynésie française et des membres de son gouvernement, sur le fondement des instructions et des dossiers transmis par le Président de la Polynésie française, ainsi que des actes de gestion relatifs à ces personnels.
    Chef de cellule : M. Moana RATIA DE CASTRO COELHO
  • Section gestion des carrières (SGC)
    6 mars 2009
    Chargée dde la gestion des carrières de l’ensemble des agents des services de l’administration de la Polynésie française, ainsi que des fonctionnaires des établissements publics à caractère administratif.
    Chef de section : Mme Noëlyne TEITI
    Cellule consultation (CCO) : Mlle. Marlyse TEMARII
    Cellule avancement promotion (CAP) : M. Tamatea TAPUTU DE VRIENDT


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