La Direction générale des ressources humaines est chargée de proposer et de mettre en œuvre les actions du gouvernement en matière de recrutement, d’administration, de gestion et de formation des agents des services et établissements publics à caractère administratif de la Polynésie française.

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Formations marchés publics :

Les inscriptions pour les modules de formation "Les fondamentaux des marchés publics à l’aune de la nouvelle règlementation" et "Maîtrise des procédures et étapes relatives aux marchés publics" sont ouvertes. Vous pouvez dès à présent procéder aux inscriptions des agents de votre structure administrative selon les instructions figurant dans vos circulaires respectives (voir les modalités d’organisation) :

- Les fondamentaux des marchés publics : http://www.fonction-publique.gov.pf/spip.php?rubrique1628

- Maîtrise des procédures et étapes relatives aux marchés publics : http://www.fonction-publique.gov.pf/spip.php?rubrique1629

Les concours  :

Résultats du concours externe, sur titres avec épreuves, pour le recrutement de 6 conseillers d’éducation artistique de catégorie A

10 octobre 2018

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Liste des candidats autorisés à participer aux épreuves d’admission du concours externe, sur titres avec épreuves, pour le recrutement de 2 adjoints d’éducation artistique de catégorie C

10 octobre 2018

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Liste des candidats autorisés à participer aux épreuves d’admission du concours externe, sur titres avec épreuves, pour le recrutement de 6 assistants d’éducation artistique de catégorie B

10 octobre 2018

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Le référentiel des métiers  :

Publication en ligne du référentiel des métiers

30 mai 2016

Les travaux d’élaboration du référentiel des métiers et des fonctions étant achevés, la direction générale des ressources humaines a le plaisir de mettre à la disposition des internautes la première version de cet ouvrage.

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CMC N°25 : « Soins médico-techniques », « conception et évaluation des politiques publiques », « économie, commerce, industrie et développement des entreprises » et « eaux et environnement »

27 novembre 2015

La 25ème séance de la commission de métiers et des compétences (CMC) s’est tenue le jeudi 26 novembre 2015 à la direction générale des ressources humaines (DGRH), afin d’examiner les dernières fiches métiers relatives au domaine E « Santé publique » et notamment à la famille « Soins médico-techniques » et de nouvelles fiches complétant les domaines professionnels A et B déjà examinées en commission.

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Les derniers textes adoptés  :

Arrêté n° 1836/CM du 20 septembre 2018
17 octobre 2018

ARRÊTÉ n° 1836/CM du 20 septembre 2018 fixant les modalités d’application de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés au sein des services de la Polynésie française et de ses établissements publics à caractère administratif.

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Arrêté n° 1186 CM du 5 juillet 2018
9 octobre 2018

ARRETE n° 1186 CM du 5 juillet 2018 portant modification de la composition des membres du jury des concours de recrutement des adjoints d’éducation artistique, des assistants d’éducation artistique et des conseillers d’éducation artistique de la fonction publique de la Polynésie française.

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Arrêté n° 1151 CM du 2 juillet 2018
9 octobre 2018

ARRETE n° 1151 CM du 2 juillet 2018 portant modification de l’arrêté n° 494 CM du 14 mai 1996 modifié fixant les modalités et les programmes des épreuves des concours de recrutement des conseillers socioéducatifs de 2e classe de la fonction publique de la Polynésie française.

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Arrêté n° 985 CM du 14 mai 2018
9 octobre 2018

Arrêté n° 985 CM du 14 mai 2018 portant modification de l’arrêté n°1850 CM du 27 décembre 2007 modifié relatif à l’octroi d’une indemnité de sujétions spéciales au bénéfice des agents exerçant les fonctions d’adjoint au chef de service.

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Arrêté n° 986 CM du 14 mai 2018
9 octobre 2018

Arrêté n° 986 CM du 14 mai 2018 portant modification de l’arrêté n°395 CM du 1er avril 1998 modifié déterminant les emplois pouvant prétendre à une indemnité de sujétions spéciales.

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Arrêté n° 976 CM du 14 mai 2018
18 juin 2018

Arrêté n° 976 CM du 14 mai 2018 portant modification de l’arrêté n°2282 CM du 30 décembre 2017 fixant les modalités et la nature des épreuves des concours de recrutement des rédacteurs de la fonction publique de la Polynésie française.

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Les derniers communiqués  :

Recrutement du tavana hau de la circonscription des îles Tuamotu et Gambier,

8 août 2018

La Présidence de la Polynésie française, en charge du développement des archipels lance un appel à candidatures pour le recrutement du tavana hau de la circonscription des îles Tuamotu et Gambier, pour une prise de fonctions à compter du 1er novembre 2018. Les candidatures doivent être déposées avant le lundi 3 septembre 2018 à midi.




Autres mises à jour  :

La formation
9 octobre 2018

La formation est l’un des principaux vecteurs de valorisation et d’adaptation des ressources humaines.
Depuis l’année 2012, l’administration s’est mise en ordre de marche pour gérer la formation selon un mode prévisionnel. Plusieurs plans de formation se sont succédés dont le dernier à caractère triennal, sur les années 2016 à 2018.
Le plan triennal de formation au sein de l’administration de la Polynésie française est élaboré en tenant compte :
des orientations stratégiques fixées par le (...)


Appel à candidature pour le poste de chef de service des énergies
1er octobre 2018

La Polynésie française lance un appel à candidature pour le recrutement du Chef de service du Service des énergies. Le Chef de service dirige et anime le service et ses 13 agents. Il assure le lien avec le Ministère de la modernisation de l’administration, en charge de l’énergie et du numérique. Il est le garant de la qualité du traitement des dossiers qui lui sont affectés. Le/la candidat(e), de niveau cadre A ou assimilé, doit faire preuve des qualités nécessaires pour une gestion efficace du (...)


Procédure de recrutement en cours : Directeur général/Directrice générale de la Communauté du Pacifique
17 septembre 2018

La procédure de recrutement du nouveau Directeur/Directrice générale général de la Communauté du Pacifique est en cours. La CPS invite les personnes qualifiées, enthousiastes et visionnaires pour le développement de la région à se faire connaître :
• Un poste à la tête de la principale organisation d’aide au développement de la région océanienne
• Un poste basé à Nouméa (Nouvelle-Calédonie)
• Un poste de direction aux conditions d’emploi attrayantes pour les agents expatriés
Le poste de Directeur (...)


Le tableau annuel de marche
6 octobre 2017

Chaque année, un tableau annuel de marche (TAM) relatif au management des ressources humaines de l’administration de la Polynésie française décrit mensuellement les actions incombant aux entités publiques ainsi qu’à la direction générale des ressources humaines (DGRH).
Il met en valeur la multiplicité des intervenants, l’étroite imbrication des fonctions et des processus. Il rythme ainsi sur l’année les différentes étapes découlant des outils mis en place dans le cadre de la gestion prévisionnelle des (...)


L’avancement
6 octobre 2017

Le statut de la fonction publique stipule que l’avancement des fonctionnaires comprend l’avancement d’échelon et l’avancement de grade. Ce dernier peut être réalisé au choix sur la base d’un mémoire individuel d’avancement ou sur sélection consécutivement à la réussite à un examen professionnel.
En tout état de cause, l’avancement d’échelon à l’ancienneté maximale est accordé de plein droit, selon les conditions relatives à chaque cadre d’emplois.
L’avancement constitue le levier essentiel de la (...)




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